判刑后公积金如何处理

（一）服刑期间
职工被判处刑罚且在服刑期间，单位应及时办理公积金封存手续，停止为其继续缴存公积金。这有助于规范公积金管理，保障资金安全。

（二）重新就业
刑期结束后重新就业，新单位要办理公积金启封手续，接着继续为职工缴存公积金，使职工公积金权益得以延续。

（三）终止劳动关系
若因判刑与单位终止劳动关系，职工可提取公积金。准备本人身份证、与单位终止劳动关系证明、判决书等材料，向公积金管理中心提出提取申请，审核通过后，公积金管理中心会一次性支付账户内存储余额。

法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工与单位终止劳动关系，且符合相关条件的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
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法律分析：
（1）在职职工被判刑后，公积金处理有不同情形。服刑期间，单位会对其公积金进行封存，暂停缴存，这是为了规范管理以及与职工在职状态相匹配。因为服刑期间职工无法正常工作，单位停止缴存公积金符合规定。
（2）当刑期结束重新就业时，新单位能办理公积金启封手续，让职工继续缴存公积金，以保障职工后续的住房等相关权益。
（3）若职工被判刑后与单位终止劳动关系，可依规提取公积金。提取时要提供本人身份证、终止劳动关系证明、判决书等材料给公积金管理中心审核，审核通过就能一次性拿到账户内的存储余额，这为职工在特定情况下提供了资金支持。

提醒：
办理公积金提取等手续时，要确保材料真实有效。不同地区公积金管理规定可能有差异，建议咨询以获取精准解决方案。
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结论：
在职职工判刑后，公积金处理分情况，服刑期间单位封存停缴，重新就业新单位可启封续缴；与单位终止劳动关系可提取，提供相关材料申请通过后可获账户余额。
法律解析：
根据相关规定，在职职工被判刑处于服刑期间，单位为其办理公积金封存手续并停止缴存，这是保障公积金管理秩序的体现。当职工刑期结束重新就业，新单位办理启封手续让其继续缴存公积金，有助于职工后续的住房保障等需求。而当职工因判刑与单位终止劳动关系时，按规定可提取公积金，这是对职工权益的一种合理安排。职工提供本人身份证、与单位终止劳动关系证明、判决书等材料向公积金管理中心申请，审核通过后就能拿到账户内存储余额。若您在在职职工判刑后公积金处理方面遇到任何问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.在职职工判刑后公积金处理需依不同情况而定。服刑期间，单位会封存公积金并停止缴存；重新就业后，新单位可办理启封继续缴存。若与单位终止劳动关系，则可按规定提取。
2.解决措施与建议如下：
-对于服刑职工所在单位，应及时为其办理公积金封存手续，避免违规缴存。
-服刑结束重新就业的职工，新单位要积极协助办理公积金启封手续，保障职工权益。
-与单位终止劳动关系的职工，需准备好本人身份证、与单位终止劳动关系证明、判决书等材料，向公积金管理中心提出提取申请，确保顺利提取公积金。
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1.在职职工判刑后，公积金处理按不同情况来。服刑期间，单位会封存公积金并停止缴存；刑满重新就业，新单位能启封并继续缴存。

2.若判刑后与单位终止劳动关系，可提取公积金。职工准备本人身份证、终止劳动关系证明、判决书等材料，向公积金管理中心申请。审核通过，中心会一次性支付账户余额。